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　　晨報(bào)法援熱線86852801報(bào)道　職工李先生與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，因?yàn)樵瓎挝贿t遲沒有將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到人才市場(chǎng)而導(dǎo)致沒法再就業(yè)，日前他通過勞動(dòng)仲裁部門討回了1萬多元的賠償。

　　據(jù)了解，李先生原是一家機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)的老職工，去年下半年，因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不景氣，便雙方協(xié)商達(dá)成一致，解除了勞動(dòng)關(guān)系。 

　　李先生被推向社會(huì)后，由于自己的檔案還在原單位沒有轉(zhuǎn)移出來，沒辦法到勞動(dòng)部門領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，后來他憑著自己過硬的操作技術(shù)，很快就找到了一家民營(yíng)企業(yè)工作，可等過了試用期準(zhǔn)備簽合同時(shí)，同樣是因?yàn)闄n案的問題，沒辦法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)過多次協(xié)商無果后，李先生向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴，要求單位賠償因此帶來的損失。

　　對(duì)此，勞動(dòng)仲裁人士指出，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在與職工終止、解除勞動(dòng)或工作關(guān)系之日起7日內(nèi)，應(yīng)將失業(yè)人員的名單報(bào)職工戶口所在區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，自終止、解除勞動(dòng)或工作關(guān)系之日起30日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶口所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。用人單位不按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或不按規(guī)定及時(shí)為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或影響其再就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的損失。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　出處：南京晨報(bào)