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未來人才市場最受寵的13類人才

(作者:  來源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-9-3 2:22:12 共有2498人次瀏覽)

  在知識經(jīng)濟時代,人才是推動經(jīng)濟發(fā)展的最直接動力。縱觀目前的發(fā)展形勢,在未來人才市場上最走俏的將是如下的13類經(jīng)濟專業(yè)人員。

  財經(jīng)記者

  隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,中國媒體也開始逐漸在轉(zhuǎn)變,一些非專業(yè)的綜合性報刊也扣緊這一熱點,大做文章。在報刊十分青睞“財經(jīng)”報道的同時,向來以娛樂和影視?主的電視,也一改常態(tài),開始大幅度傾斜“財經(jīng)”,在時下的新聞界,那些懂新聞與經(jīng)濟的復(fù)合型財經(jīng)記者十分搶手。

  保險人才

  中國人口近13個億,這一市場潛力是十分巨大的。目前,中國已相繼批準美國友邦等17家獨資保險公司分別在上海、廣州、深圳經(jīng)營保險業(yè)務(wù),并批準了來自美國、英國、日本、加拿大、瑞士、德國、法國、澳大利亞等國家及香港地區(qū)百馀家保險機構(gòu)設(shè)立了199家代表處。而一些尚未獲準在華經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的外資公司,也開始暗地較勁,?進入這一龐大的市場蓄積人才儲備。在國內(nèi)一流高校,進入外資保險已經(jīng)成了大多數(shù)保險類畢業(yè)生的第一選擇。大量業(yè)務(wù)骨干的外流,對於企業(yè)來說是致命的打擊,因此中資保險公司也會不甘示弱。這樣一來,優(yōu)秀保險人才將成?香餑餑。

  私企高級管理人才

  據(jù)國家工商局日前公布的一份資料表明,全國私營企業(yè)的隊伍以平均每天誕生809家的速度不斷壯大。私企的發(fā)展,亟需高級管理人才。在這些管理人才中,尤以副總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)以及部門主管難覓。

  證券分析人才

  中國證券業(yè)發(fā)展已經(jīng)“俘虜”了大批人,於是對證券市場的發(fā)展總態(tài)勢,以及對一些個股的走勢,就有了許多關(guān)注的目光。而職業(yè)化的證券分析人士如今遠遠滿足不了市場的需求。所以潛心于證券分析的人士將能走俏市場。

  金融業(yè)界人才

  目前的中國各銀行也面臨人才的壓力,這主要是金融業(yè)的競爭帶來的。中國國有商業(yè)銀行不久就將會與民營銀行、外資銀行一起爭奪金融業(yè)人才,它將使金融業(yè)人才的需求加大。

  策劃營銷復(fù)合人才

  許多企業(yè)都特別喜歡聘用策劃、營銷兩位一體的復(fù)合式人才。具有這種才能的人,將會十分受歡迎。

  投資理財人才

  央行發(fā)布的居民、企業(yè)存款的數(shù)量,這幾年一直居高難下。面對這種情況,有的機構(gòu)分析認?,這是因?我國的投資渠道不暢所致。事實上,居民、企業(yè)都想將“閑錢”好好理一理,但苦於沒有人來指點迷津。因此,中國未來幾年將出現(xiàn)一些專門替居民、企業(yè)進行投資理財?shù)臋C構(gòu),熟悉投資理財?shù)娜瞬艑涫軞g迎。

  汽車專業(yè)人才

  目前在中國汽車人才領(lǐng)域,技術(shù)人員占職工總數(shù)比例較低,高級工程師、高級技術(shù)人員所占比例更低,數(shù)量嚴重不足。現(xiàn)代社會中所要求的既掌握技術(shù)、又懂經(jīng)營,具備一定金融、電子技術(shù)、電腦等知識的就更少。

  技術(shù)經(jīng)紀人

  所謂的技術(shù)經(jīng)紀人是指:在技術(shù)市場中,?促進成果轉(zhuǎn)化?目的,?促成他人技術(shù)交易而從事仲介、經(jīng)紀或代理等,并取得合理傭金的經(jīng)紀業(yè)務(wù)的公民、法人和其他經(jīng)濟組織。隨著我國科技成果市場化進程的加快,仲介市場對科技經(jīng)紀人的需求日漸迫切。

  物業(yè)管理人才

  目前在房地産業(yè)界存在著物業(yè)管理人才供不應(yīng)求的局面,這是因?房地産市場是一個新興的市場,物業(yè)管理由以前的各個單位分管,變?專業(yè)化的物業(yè)公司管理。?了尋找優(yōu)秀的物業(yè)管理人才,各公司間展開了物業(yè)管理人才的爭奪。

  IT審計師

  隨著電腦技術(shù)在管理中的廣泛運用,傳統(tǒng)的控制、管理和審計技術(shù)都受到巨大的挑戰(zhàn),幾乎所有的大型跨國公司,由於普遍使用大型管理資訊系統(tǒng),都非常重視對資訊系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性的控制,這樣就常常需高薪聘請國際資訊系統(tǒng)審計師(簡稱IT審計師)進行內(nèi)部審計。目前IT審計師已經(jīng)成?全球范圍最搶手的高級人才之一。

  手握專利的人才

  對企業(yè)的生存與發(fā)展,有時一個十專利就能帶來滾滾財源,增強企業(yè)競爭力。一些有專長的技術(shù)人員,可以利用自己的所長進行發(fā)明創(chuàng)造,探索出一些成果。一旦你擁有自己的專利,那就坐擁了一筆財富。

  電腦軟體發(fā)展人才

  未來世界將越來越電腦化,電腦軟體發(fā)展人才將永遠不會面臨失業(yè)。隨著電腦應(yīng)用的日益廣泛,電腦數(shù)量的增多,電腦軟體設(shè)計人員的需求也會加大。

 

                           出處:中國商業(yè)網(wǎng)

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