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協(xié)議解除合同是否需要賠償

（作者: 　來源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn 　采編: 　更新時間:2006-9-3 2:19:22 共有2615人次瀏覽）

　　九龍坡區(qū)玉清寺半山一村58幢8-47的文澤江問：我在2004年8月與渝安集團(tuán)簽訂了5年的勞動合同，從事摩托車研發(fā)工作。因不滿工作時間安排，今年6月30日我與單位達(dá)成協(xié)議取消合同。請問：協(xié)議解除合同是否違反勞動法？我需要支付違約金嗎？

　　主持律師沈仁剛：如果您沒有違反合同相關(guān)約定，并且渝安集團(tuán)同意與您協(xié)議解除合同，就不屬于違法行為，您也不需要支付違約金。

　　根據(jù)勞動部頒發(fā)的《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償辦法》，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月。如果勞動者自行提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補償金。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　出處：重慶晚報

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