日韩精品福利视频,伊人久久亚洲热,一区三区二区视频,亚洲va韩国va欧美va

為基業(yè)常青加碼 為超越成功充電 為追求卓越加速
 常務理事單位/理事單位
邀 請 函
    誰最能了解您的求知渴望？誰最能洞悉時下前沿話題？誰最能招攬當代頂級大師？
    《培訓》雜志為新華日報報業(yè)集團主管主辦，國內外公開發(fā)行（CN32-1757/G4），中國第一本管理培訓實戰(zhàn)期刊。為把《培訓》雜志辦成中國一流的管理期刊，《培訓》雜志社決定成立理事會，鑒于貴公司在行業(yè)內的良好聲望，我們非常榮幸的邀請貴公司加入。
    我們給予常務理事單位的回報：
    1．免費參加《培訓》雜志主辦的高層管理論壇及專業(yè)培訓每年100人次；
（價值150,000元）
    2．根據(jù)甲方需求提供 企業(yè)內訓一次。                 （價值20,000元）
    3．代請專家或管理顧問為甲方進行內訓或咨詢2次。    （價值30,000元）
    4．甲方優(yōu)先享受政府補貼赴澳大利亞、溫州企業(yè)進行學術交流、游學考察活動。
    5．獲贈“2007企業(yè)組織發(fā)展領袖峰會”貴賓票3張。   （價值7,500元）
    6．在《培訓》雜志網(wǎng)站主頁面做全年網(wǎng)頁宣傳。        （價值30,000元）
    7．將甲方的成功管理經(jīng)驗優(yōu)先列入《培訓》雜志采訪或編輯計劃，雙方協(xié)商選擇適當熱點管理話題，宣傳甲方品牌；
    8．每年度免費贈予甲方內頁2個整版廣告。            （價值60,000元）
    9．贈送“2006中國企業(yè)培訓年會”貴賓票2張。        （價值5,600元）
    10．在《培訓》雜志的新理事專欄上，刊登1∕2版企業(yè)介紹一次，含理事單位負責人照片 ；                                       （價值5,000元）
    11．贈送全年《培訓》雜志10份；                  （價值2,160元） 
    12．在每期雜志上刊登甲方理事單位名稱、負責人姓名；
    13．邀請常務理事單位負責人作為《培訓》雜志的常年顧問； 
    14．《培訓》理事會為甲方頒發(fā)常務理事單位證書。
    上述服務總價值超過350，000元。
    我們給予理事單位的回報：
    1、免費參加《培訓》雜志主辦的高層管理論壇及專業(yè)培訓每年60人次；
（價值100,000元）
    2、代請專家或管理顧問為甲方進行內訓或咨詢1次。    （價值15,000元）
    3、甲方優(yōu)先享受政府補貼赴澳大利亞、溫州企業(yè)進行學術交流、游學考察活動。
    4、獲贈“2007企業(yè)組織發(fā)展領袖峰會”貴賓票2張。   （價值5,000元）
    5、在《培訓》雜志網(wǎng)站主頁面做甲方全年網(wǎng)頁宣傳。    （價值30,000元）
    6、將甲方的成功管理經(jīng)驗優(yōu)先列入《培訓》雜志采訪或編輯計劃，雙方協(xié)商選擇適當熱點管理話題，宣傳甲方品牌；
    7、每年度免費贈予甲方內頁1個整版廣告。            （價值30,000元）
    8、贈送“2006中國企業(yè)培訓年會”貴賓票1張。        （價值2,800元）
    9、在《培訓》雜志的“新理事”專欄上，刊登1∕2版企業(yè)介紹一次，含理事單位負責人照片 ；                                   （價值5,000元）
    10、 贈送全年《培訓》雜志8份；                   （價值1,728元） 
    11、在每期雜志上刊登甲方單位名稱、負責人姓名；
    12、邀請甲方單位負責人作為《培訓》雜志的常年顧問； 
    13、《培訓》理事會為甲方頒發(fā)常務理事單位證書。
上述服務總價值超過250，000元。

    貴方的責任：
    1．常務理事單位向理事會提供 捌萬元 經(jīng)費( 1年)/理事單位 五萬元經(jīng)費（1年）作為理事發(fā)展基金，并積極宣傳支持《培訓》雜志；
    2．對擬刊登的廣告等材料，需在刊登前2個月與乙方協(xié)商安排版面，并及時提供符合刊登需求的圖片和文字材料，所刊登廣告須符合《廣告法》。甲方推薦的企業(yè)管理經(jīng)驗材料，要有實用性、典型性和可借鑒性。

新華日報報業(yè)集團《培訓》雜志社
       二OO六年二月 



聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：南京市草場門大街101號文薈大廈11層（210036）
聯(lián) 系 人： 李守東
電    話：025-86290068  13601433136
傳    真：025-86217856  
E-mail  : stonelicn@vip.163.com







    常務理事單位確認回執(zhí)
單位全稱 郵 編
單位地址 傳 真
負責人  性別 職   務 電   話 手   機 E-mail

聯(lián)系人 性別 職務 電   話 手   機 E-mail


 費用 大寫：                               小寫：        元
備注：1、本回執(zhí)填妥后，務必連同匯款憑證傳真至025-86217856。2、 帳號  開戶名：南京中訓文化傳媒有限公司 開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行南京龍江支行帳  號：0336 3107 6010 4000 8895

 《培訓》雜志社理事會章程
第一章 總則
一、 《培訓》雜志為新華日報報業(yè)集團主管主辦，國內外公開發(fā)行（CN32-1757/G4），中國第一本管理培訓實戰(zhàn)期刊。為把《培訓》雜志辦成中國一流的管理期刊，《培訓》雜志社決定成立理事會，邀請有代表的企業(yè)參加。
二、 理事會成員單位為本刊重點服務單位。本刊通過服務和咨詢，了解企業(yè)現(xiàn)狀，更好的提高辦刊水平和服務質量。 
第二章  任務
一、 協(xié)助《培訓》雜志辦成對中國企業(yè)界及各行各業(yè)管理者實用并有重大影響的    刊物。
二、 理事會以建立資源型及知識型的企業(yè)發(fā)展支持平臺為主要目標，為企業(yè)提供高層次、高水平的學習、交流和溝通機會，實現(xiàn)政府、企業(yè)、專家、專業(yè)服務機構之間的優(yōu)勢互補、資源整合。
第三章 組織
一、 理事會吸引各行業(yè)、各地區(qū)的不同規(guī)模、不同所有制的代表性的企業(yè)和企業(yè)家參加。
二、 理事會設名譽理事長、正副理事會長、常務理事和理事。其中，常務理事為全國知名企業(yè)或行業(yè)龍頭、省市龍頭企業(yè)。
三、 理事會每年召開理事聯(lián)誼會，交流經(jīng)驗、溝通信息、集體咨詢、研究工作.。
第四章 理事
一、 理事單位的權利
1、 常年在雜志上刊登理事單位名稱、理事姓名，并贈送刊物及理事榮譽證書。
2、 對理事單位進行采訪、跟蹤報道，介紹宣傳理事單位最新管理經(jīng)驗。理事長單位和常務理事單位可與雜志社共同舉辦一次特定內容的面向企業(yè)的活動。
3、 每年為理事單位免費刊登廣告。
4、 每年邀請理事單位的總經(jīng)理、董事長、高層領導免費參加雜志社主辦的中國企業(yè)培訓年會；參加雜志社籌辦的管理培訓每年免學費15人次參加，理事長單位和常務理事單位免學費30人次參加。
5、 理事單位如需要管理咨詢和培訓，雜志社可接受委托，邀請海內外專家、學者講課或企業(yè)進行診斷（咨詢費用委托單位承擔）。
二、 理事單位的義務
1、 反映企業(yè)界要求、提出建議和指導雜志社工作。
2、 推薦關注本刊的由代表的新理事單位，提出向未訂閱本刊的知名企業(yè)增刊名單。
3、 參加培訓活動的理事單位每二年為雜志社提供一次發(fā)展基金。不作廣告也不參加培訓的理事單位一次付費即為終身會員，并享受其他相關權利和義務。
                                     


 
《培訓》雜志理事會
                                          2006年元月