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律師熱線單位扣工資咋規(guī)定？
（作者: admin　來源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn 　采編:admin 　更新時(shí)間:2006-3-23 13:24:24 共有2559人次瀏覽）
孫先生在一次工作過程中給單位造成損失，單位扣孫先生的工資作為賠償。但每月扣的額度太大，造成孫先生無法正常生活，問單位這樣做對(duì)嗎？ 
博峰律師事務(wù)所答：《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 
  
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