| [推薦]教育實(shí)習(xí)成績(jī)考核條例 |
|
| （作者: 來源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn 采編: 更新時(shí)間:2006-7-9 10:40:53 共有3038人次瀏覽） |
| |
|
為確保教育實(shí)習(xí)生認(rèn)真進(jìn)行實(shí)習(xí)，有效地提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，特?cái)M定如下成績(jī)考核條例。
1、評(píng)定方法
實(shí)習(xí)成績(jī)以百分制記。
2、評(píng)定程序
(1)實(shí)習(xí)生自我鑒定；
(2)實(shí)習(xí)小組間討論相互鑒定
(3)實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)習(xí)生的全面表現(xiàn)作出全面鑒定，并評(píng)定成績(jī)；
(4)在全面考核、鑒定的基礎(chǔ)上評(píng)定優(yōu)秀實(shí)習(xí)生(比例為25%)；
(5)各教育實(shí)習(xí)生填寫鑒定表，一式兩份。
3、有關(guān)規(guī)定
(1)實(shí)習(xí)態(tài)度或教育實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量考核不合格者，整個(gè)實(shí)習(xí)成績(jī)不及格：
(2)無故不參加實(shí)習(xí)者，實(shí)習(xí)考核作不及格處理；
(3)參加實(shí)習(xí)，無書面實(shí)習(xí)報(bào)告，按不及格處理；
(4)違反實(shí)習(xí)各種管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者或不服從教育管理者，帶隊(duì)老師有權(quán)停止其實(shí)習(xí)，令其回校反省，并按不及格處理；
(5)實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的有關(guān)扣分按相關(guān)條例由指導(dǎo)教師執(zhí)行；
(6)實(shí)習(xí)過程中善于觀察，獨(dú)立思考，有獨(dú)到見解或有創(chuàng)造性建議者，有立功表現(xiàn)者，給予加分。
|
|
|
|
|
|
|
|
您當(dāng)前位置: 電子人才網(wǎng)首頁 >> HR資訊 >> 績(jī)效考核 >> 查看資訊信息 
HR資訊訂閱
設(shè)為首頁